مساحات سبورت : تعرف على موقف الأهلي من تعيين طبيب أجنبي لفريق كرة القدم
أكد مصدر بالأهلي أن إدارة النادي لا تفكر في التعاقد مع طبيب أجنبي للفريق الأول الموسم المقبل، موضحا أن إدارة النادي لا تفكر في اتخاذ هذه الخطوة حيث أن الإدارة لديها الثقة الكاملة في قدرة الجهاز الطبي المصري.
وشدد المصدر على أن إدارة النادي تعتزم الاستعانة بالخبرات الأجنبية في العديد من المناصب داخل النادي، لكن ليس من بينها وظيفة طبيب الفريق على الإطلاق، موضحا أن ياسين منصور نائب رئيس النادي متحمس لفكرة الاستعانة بالخبرات الأجنبية في مناصب مختلفة، لكن فكرة تعيين طبيب أجنبي أو رئيس للنادي الطبي ليست الأولى بالنسبة للفريق.
الأهلي يستعد لمواجهة كيراميكا
من ناحية أخرى، يستعد فريق كرة القدم بالنادي الأهلي لمباراة سيراميكا المقرر لها يوم الثلاثاء المقبل، ضمن الجولة الأولى من المرحلة الأولى للدوري، وهي المباراة التي يسعى فيها العملاق الأحمر للحصول على الثلاث نقاط للحفاظ على حظوظه في المنافسة على لقب الدوري، حتى لا يخرج من الموسم الحالي ” خالي الوفاض بعد بطولة أفريقيا”. الترجي التونسي، وقبل ذلك الخروج من دور الـ32 لكأس مصر، ودور المجموعات بكأس العاصمة المصرية.
أرباح الأهلي منذ فترة التوقف الدولي الأخيرة
من ناحية أخرى، خرج فريق كرة القدم بالنادي الأهلي بأكثر من مكسب منذ التوقف الدولي في شهر مارس الماضي، حيث خاض المنتخب المصري مباراتين وديتين أمام السعودية وإسبانيا. الأول انتهى بنتيجة 4-0 للفراعنة والثاني بالتعادل السلبي. وضم منتخب مصر 9 لاعبين من منتخب مصر، وهم محمد الشناوي، مصطفى شوبير، ياسر إبراهيم، محمد هاني، أحمد نبيل كوكا، مروان عطية، إمام عاشور، محمود تريزيجيه وأحمد سيد. زيزو ولعل أبرز مكاسب الأهلي من فترة التوقف الدولي هي عودة الروح المعنوية للاعبين الدوليين وتألق الكثير منهم في صحبة الفراعنة واستعادة الثقة في النفس بعد سلسلة من الانتقادات بسبب نتائج العملاق الحمر الأخيرة والتي شهدت توديع دوري أبطال أفريقيا. ولعل أبرز اللاعبين الذين تألقوا مع المنتخب هم مصطفى شوبير وياسر إبراهيم ومروان عطية ومحمد هاني وأحمد سيد زيزو وإمام عاشور ومحمود تريزيجيه.
ومن بين المكاسب أيضًا عدم تعرض لاعبي الأهلي للإصابات كما حدث في بعض المعسكرات السابقة، وأصبح اللاعبون الآن جاهزين فنيًا وبدنيًا بالكامل للمشاركة في مباريات المرحلة النهائية من حسم لقب الدوري للموسم الحالي.

