تواجه معظم الشركات التي ازدهرت خلال الوباء تحديات كبيرة اليوم بسبب مزيج من العوامل ، مما أدى بها إلى تسريح عشرات الآلاف من الموظفين بحلول عام 2022.
بدأت إعلانات التسريح في وقت سابق من هذا العام وجاءت أولاً من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، ولكن الآن موجة التسريح أصابت عمالقة التكنولوجيا مثل “ميتا” ، “أمازون” ، “أوبر” ، “إيرب آند بي” ، “نتفليكس”. “و” Microsoft “، إلى الحد الذي تم فيه إنشاء موقع ويب ، layoffs.fyi ، لتتبع جميع الوظائف المفقودة ، والتي تجاوزت 150.000 وظيفة هذا العام.
على الرغم من أن لكل شركة أسبابها ، إلا أن هناك عوامل مشتركة تضغط على القطاع ، أولها أن العديد من هذه الشركات وظفت آلاف العمال خلال الوباء استجابةً للطلب المتزايد على خدماتها و “الأمل في ذلك”. أحدث أسلوب حياة رقمي.
على سبيل المثال ، وظفت شركة “ميتا” أكثر من 15000 موظف في الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي ، ولكن قبل بضعة أسابيع ، أعلن مارك زوكربيرج ، مؤسس الشركة ، أنه سيغادر 11000 موظف ، أو 13٪ من قالب وأعلنت “أمازون” عن تسريح 10000 عامل. موظف في أكبر عملية تسريح في تاريخه.
يقول سكوت كيسلر ، محلل تقني ، إن هذه الشركات بحاجة إلى مواجهة الواقع لأنها واجهت عدة مواسم من انخفاض الأرباح ، ويتساءل الجميع عما تفعله الشركة للتعامل مع أداء صعب وتحديات ونتائج مخيبة للآمال ، ولكن أيضًا ما هو عليه استعدادًا لعام 2023 ، والذي سيكون صعبًا ، وقد تم اتخاذ العديد من خطوات الشركات لإطلاق Twitter و Amazon ، ويود مجتمع الاستثمار أن تكون الشركات أكثر انضباطًا وتقشفًا.
عامل آخر هو أزمة تكلفة المعيشة ومعدلات التضخم المرتفعة ، والتي أدت بدورها إلى تراجع الإعلان عبر الإنترنت والمنصات الرقمية ، ودخلت بعض التغييرات في قواعد الخصوصية لشركات مثل Apple إلى سوق الإعلانات.
في مجال تكنولوجيا الخدمات المالية ، تضررت الشركات أيضًا من ارتفاع أسعار الفائدة ، حيث زاد المستثمرون من الضغط على الشركات لتقليل تكاليفها.
أوضح سكوت كيسلر ، المحلل الفني ، أن العديد من هذه الشركات استثمرت خلال الوباء من أجل النمو طويل الأمد ، ولم تقلق بشأن العوائد المالية ، لأن المستثمرين لن ينتظروا 10 سنوات ليروا نتائج الاستثمارات ، وعليهم أن يفعلوا ذلك. يجعله صعبا. قرارات
يعد Elon Musk ، الذي طرد نصف موظفي Twitter ، مؤيدًا لضرورة خفض التكاليف في شركته الجديدة ، التي تواجه تحديات لزيادة أرباحها وإضافة مستخدمين جدد.
يعتقد البعض أيضًا أن رواتب ومزايا الموظفين في قطاع التكنولوجيا غير مستدامة وأعلى من تلك الموجودة في القطاعات الأخرى.
ولكن ماذا عن تأثير كل هذا على مستثمري التكنولوجيا؟ تعتمد الإجابة على طبيعة العمل وحجمه. إذا كان التسريح خطوة أخرى على طريق انهيار الشركة ، وهو ما تواجهه الشركات الصغيرة ، فإن هذه الأخبار لن تعيد ثقة المستثمرين ، ولكن إذا كان الهدف هو تقليل التكاليف ، فقد يرحب المستثمرون بذلك لأنه قد يؤدي إلى ذلك. لتحسين الأرباح.
هل انتهى العصر الذهبي لشركات التكنولوجيا؟
هل انتهى العصر الذهبي لشركات التكنولوجيا؟
